昨今の新型コロナ状況に鑑み、当社として基本方針を策定いたしましたので、周知させていただきます。
 サービスの提供に あたっては、ご利用者さまを守る観点から、今後もサービス提供につきましては変わりなく提供してまいります。その際にはご利用者様自身もマスクの着用の努力をただくようお願したく存じます。また、サービス提供の際には、毎回ご利用者様の発熱の有無を確認させていただき、体温の測定をさせていただきます。発熱が認められた( 37.5 度以上)場合は、診療所での受診を促し当サービスのご利用控えていただきますようお願いしております。
 当社スタッフにおきましては、従来の毎朝検温他マスク着用に加え、フェイスガード・シールド等を順次導入、今まで以上に衛生管理を徹底しております。また、介護現場における近接したサービス提供をできるだけ控え、万が一の感染防止に資するよう取り組んで参ります。また、今後の状況によりましては、利用の制限やお願いをさせていただく場合もござます。
 ご不便をおかけし誠に申訳ございませんが、万全の態勢で取り組んでまいりますので、ご理解並びに協力願い申し上げます。




● 加湿器の利用
各施設では常時、抗菌剤を入れた加湿器稼働しています。60 %の湿度を維持し、除菌対策中です。
● 手洗い
出社帰・訪問先での入りは当然事。基本に忠実に、きめ細かく洗い、ハンドクリームでケアをします。
● 利用者異変時
緊急時マニュアルを基本に、現場対応・処置救命措置・通報連絡な ど、本部を司令塔に速やかな対応を目指します。
● 出社時検温
1日の出発は、自分自身の健康管理が基本です。 出発前の体温測定を義務化し、37.5 以上の熱のある場合は出社させず、医療検診を義務付けます。
● マスクについて
自社保管のマスクの他、昨今では厚生労働省から施設向けの布製マスクも届いてます。 不足時に備え、手作りも着しています。
● 日常の健康管理
会社としまては、会議の短縮及び削減、残業不許可など、出来る対策を処していますが、基本は家庭にあります。リズム正しい生活習慣に加え、早寝起きの推奨、 健康維持ため食事の工夫や早寝起きの推奨、更には体力づくりの奨励など、さまざまな呼びかを行っています。



 


 

 

 

 

 


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